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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 適合采用較小領導幅度的情形是

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    適合采用較小領導幅度的情形是

    • A、工作任務復雜，差異性大
    • B、組織成員素質高，責任感會
    • C、領導者素質高，能力強
    • D、組織文化向心力好，凝聚力高
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    分權制的特點是

    • A、權力集中，政令統一
    • B、令行禁止，統籌全局
    • C、分級治事，分級負責
    • D、因地制宜，應變靈活
    • E、權責對等，各自為政

    在同一個組織系統中領導層次和領導幅度之間的關系是

    • A、正比關系
    • B、非相關關系
    • C、相關關系
    • D、反比關系

    分權制領導體制類型的優點包括

    • A、因地制宜，增強應變能力
    • B、發揮下級的主動性和積極性
    • C、減輕工作負擔，提高效率
    • D、鍛煉下屬，增長其領導才干
    • E、兼顧各方，統籌資源配置

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